为贯彻落实上级部门维稳工作会议精神，为及时、有效地处理好新形势下的突出问题和群体性事件，维护学校稳定、促进学校健康、协调发展，根据学校实际情况，制订本预案。
一、工作原则
在市卫生局的统一领导和指挥下，落实责任，分级负责，重点稳控，紧急处置，力求从源头上解决问题，尽量把矛盾化解在萌芽状态。
二、组织机构
为确保临阵不乱，快速果断地处置各类涉稳事件，为此，学校成立了维稳工作小组，维护学校稳定。桂林市卫生学校维稳工作小组名单如下：
组 长：唐耀国
副组长：陈礼翠、吴会初、何毅、梁能群、秦初明
组 员：周葵、夏炳成、邓淑文、文晖、黄富聪、陈玉梅、邓芝伶、莫伟军、李艳秋、伍利民、全志芳、刘政、蒋福华、迟芙蓉、唐新明、蒋红梅
领导小组下设办公室，人员如下：
主 任：夏炳成
成 员：刘宣龙、蒋凌俊、梁培辉、梁旖旎、马璐洁、唐忠华、王琦、王燕虹、陈楚楚、殷翠萍、梁威、唐超
三、工作要求
（一）明确职责。工作小组要切实履行和明确职责，当发生信访突出问题及群体性事件时，要迅速赶赴现场处理。要敢于面对面地做群众的思想工作，积极主动地解决群众反映的问题。
（二）加强值班。学校加强值班工作，值班人员要严守岗位，密切注意教职员工中不稳定的言论，及时向维稳工作小组汇报。
（三）联动处置。学校中层干部根据自身的职能工作范围，结合当前敏感问题，群众普遍关注和反映强烈的社会热点难点问题，立足于靠前抓早，做好隐患排查，并和工作小组加强沟通和联系，联动处置，尽量把矛盾化解在萌芽状态。
（四）逐级上报。建立信息线索逐级上报制度。各部门要经常了解教职员工的不稳定动态，掌握重点人群的信访信息和线索，发现情况及时向工作小组领导汇报；工作小组及时向卫生局报告信息，做到信息先于上访群众到达。
（五）定期通报。建立维稳情况定期通报制度。学校中层干部坚持每星期向维稳工作小组通报情况，便于工作小组及时了解情况，分析动态，制定处置对策和措施。
（六）加强教育。要在师生中广泛开展师德师风教育，让广大师生自觉拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，牢固树立大局意识，牢固树立稳定意识，维护学校和谐安定。
（七）关注网络。加强网络管理和监控工作，预防有人利用网络散布不利于稳定的言论，利用网络腐蚀师生的思想，甚至煽动师生参与一些不利于社会稳定的活动。
（八）例会制度。学校建立维稳工作例会制度，规定每星期一上午维稳工作小组人员集中开会，大家交流一周来了解到的情况，交流一周来为维稳所做的事情，对碰到的困难，大家一起研究，共同解决。
四、应急措施
（一）实行校级领导干部接访制度。 学校领导干部每人一天轮流接待闹情绪的教职员工，始终保持清醒头脑，及时做好疏导工作，防止矛盾激化，把上访群众稳定在本校，以维护校园稳定。
（二）发现突出问题和群体性事件，立即召开维稳工作小组会议，了解情况，分析研究可能出现的重大问题，及时寻找对策，把涉稳事件消灭在萌芽状态之下，把矛盾化解在未激化之时。最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。
（三）若反映的问题较复杂、冲突较激烈，矛盾有可能升级，学校应该了解初步情况，安抚来访人，密切关注事态发展，相关负责人到场处理，并向卫生局领导汇报。
（四）
若上访人不满有关解释和处理，情绪激动，有采取过激行为的倾向，或者发生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件时，
学校必须第一时间报到卫生局，接受上级应急指挥部的统一领导和指挥，避免矛盾激化、冲突升级，并联系有关部门协调公安部门前来协助制止。
（五）维稳工作小组成员必须保持24时开机。学校领导要坚守岗位，指挥调度，根据事态发展采取有效的措施，必要时，联合公安、综治等部门做好应急处理工作，同时向有关部门汇报落实情况及存在问题。
桂林市卫生学校
二〇一二年六月七日
主题词：学校 维稳 预案
桂林市卫生学校办公室 2012年6月7日
