卫校新中层干部走马上任 - 新闻中心

　经历二个月的积极工作，我校人事制度改革中层干部竞争上岗工作于十二月十五日圆满结束。周葵等13名正副科级干部已经宣布就职，彭社峰校长代表学校党政领导及全校教职员工向竞聘成功的同志表示热烈的祝贺！向不再担任中层干部的老同志表示崇高的敬意！

　　根据市卫生局《关于同意桂林市卫生学校同层干部换届竞聘上岗的批复》（市卫函〔2006〕57号）文件精神，经过公布职位、竞聘者自愿报名、竞聘演讲、公共基础知识理论考试、民主测评及公示，备案等程序，党委在充分尊重个人意见的基础上，根据工作需要，最后确定13位同志担任了相应职务，其中提拔8名、交流2名、原职3名。通过科级干部竞争上岗，使干部队伍的年龄结构和知识结构更加合理，整体素质得到明显提高，实现了科级干部的新老交替，为学校的建设和发展提供了坚强的组织保障。

今天， 13位中层干部以全新的面貌、全新的姿态走马上任，开始新的创业历程，希望他们要以新岗位为起点，以全新的观念、全新的作风，创造新业绩，树立新形象。中层干部是党委和学校领导联系群众的桥梁和纽带，起着下情上达，上情下达的作用。要搞好团结，每个科室都要发扬团队精神，发扬主动协作精神，搞好各自的工作。希望我们大家都要讲团结，顾大局，干实事，有创意，在干事业的基础上，团结起来，把学校的事情办好。在这次干部人事制度改革中，有一部分老同志，为了学校的长远发展，为了干部年轻化，主动让贤举能，没有参加竞聘。他们的行为体现了一个共产党员和老同志宽阔的胸怀，值得我们大家学习。什么是好干部？关键时刻听从党组织的召唤，服从组织的安排，维护单位的大局就是好干部。年轻干部要虚心向他们学习，正确对待别人，正确对待自己，正确对待职位，正确对待进退去留，努力做一个合格的中层干部。

过去的成绩已经载入历史，明天的辉煌需要我们开创。正确的路线确定以后，干部就是决定的因素。希望全体干部，全校职工以今天为起点，解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，全面推进学校改革，为把桂林市卫生学校建设得更加美好而努力奋斗！